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Trouver un avocat conseil en droit du travail à Paris 75 (Boyer Haouzi avocat Paris 9)
Trouver un avocat conseil en droit du travail à Paris 75 (Boyer Haouzi avocat Paris 9)
Avec un nombre grandissant de normes et de textes législatifs à maîtriser, tant sur le plan du droit du travail français que sur celui des réglementations européennes à suivre pour les entreprises qui interviennent à l'international, maîtriser sans prendre de risques les différentes problématiques RH, devient un véritable parcours du combattant.
De plus en plus de chefs d'entreprise se tournent vers l'externalisation de certaines compétences RH, car il est complexe pour un service interne (quand il existe), de parvenir à respecter toutes ces dispositions légales, dans un contexte législatif en permanente évolution, notamment dans le cadre de la rédaction du contrat de travail.
Ainsi, parmi les différentes solutions disponibles sur le marché du conseil externalisé, il est possible de se tourner principalement vers son cabinet d'expert-comptable (pour peu qu'il dispose d'un service social compétent) ou vers un avocat conseil rompu au droit du travail.
Cette dernière option pose la question suivante : comment trouver le bon avocat conseil en droit du travail sur Paris?
Il existe tant d'avocats compétents en droit du travail dans le 75, qu'il m'est difficile de vous indiquer factuellement le meilleur choix, néanmoins voici quelques points à vérifier qui pourraient vous aider dans cette optique :
- Vérifiez son inscription au barreau et ses domaines de compétence.
- Vérifiez ses notations sur internet: que cela soit sur google ou sur d'autres sites de collecte d'avis, les avis sont importants.
- Le premier entretien ne doit pas être payant : en effet, il n'est pas normal de faire payer (c'est mon avis personnel) quelqu'un sans savoir dans quelle mesure il est possible de l'accompagner. Le premier entretien ne doit, pour autant, pas durer trop de temps, il faut savoir raison garder.
- Votre interlocuteur doit être en mesure de vous donner la sensation de connaître parfaitement les thématiques que vous lui soumettez, s'il hésite dans ses réponses, cela peut arriver une fois, pas plus!
- Analysez la capacité d'écoute de votre futur avocat conseil, c'est l'un des points les plus importants: comment conseiller correctement sans connaître le contexte ?
- Le "courant" doit passer, la relation de confiance qui peut s'établir sur cette base, est un élément fondamental dans le rôle du conseil en droit du travail.
Il faut savoir, pour terminer, qu'il n'y a pas de choix parfait, chaque chef d'entreprise trouvera son avocat conseil en fonction de critères forcément également subjectifs.
Ce qui est certain c'est qu'après plus de trente années passées en tant qu'avocat conseil en droit du travail auprès des employeurs de Paris et sa région, voire en France entière, j'ai acquis un certain nombre de compétences que je mets à la disposition de mes requérants.
Votre premier entretien sera effectivement offert, contactez moi pour un premier rdv, soit téléphonique, soit à mon cabinet situé sur Paris 9.
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