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Trouver un bon avocat aux Prud'hommes vers Paris 10 pour salarié licencié abusivement
Trouver un bon avocat aux Prud'hommes vers Paris 10 pour salarié licencié abusivement
Vous avez besoin d'un avocat compétent et expérimenté pour défendre vos droits face à votre employeur devant le Conseil des Prud'hommes de Paris 10 ?
Me Boyer Haouzi, votre avocate à vos côtés
En tant qu'avocate spécialisée en droit du travail, j'interviens régulièrement au tribunal prud'homal de Paris 10 et j'ai acquis une solide connaissance des pratiques locales. Je mets mon expertise juridique et humaine à votre service pour vous accompagner dans toutes les étapes de la contestation de votre licenciement.
Il vous faut savoir que choisir un avocat d'expérience (plus de 30 ans) tel que moi peut vous amener à remettre en questionnement votre idée sur le côté abusif de votre licenciement, ou sur tout litige que vous pouvez avoir et dans lequel vous vous sentez lésé.
En effet, je m'engage dans les dossiers pour lesquels une véritable chance de succès existe. Par conséquent, après notre première consultation d'avocat qui vous sera offerte, je vous donnerai un avis sincère et éclairé quant à la constitution suffisante ou pas d'une faute de la part de votre employeur.
Cette démarche de sincérité et de déontologie qui m'est chère en tant qu'avocat aux prud'hommes, permet tout à la fois un gain de temps et d'argent pour chaque partie en présence, et une meilleure information sur votre situation réelle.
Qu'est-ce qu'un licenciement abusif ?
Un licenciement est considéré comme abusif lorsqu'il est dénué de cause réelle et sérieuse. Cela peut être le cas, par exemple, si :
- Le licenciement est intervenu sans motif valable. Par exemple, un refus de mutation sans justification légale ou une absence prétendument injustifiée qui s'avère non avérée peut caractériser un licenciement abusif.
- Le motif invoqué est inexact ou disproportionné. Une sanction disciplinaire trop sévère par rapport à la faute commise peut remettre en question la légitimité du licenciement.
- La procédure de licenciement n'a pas été respectée. L'omission de l'entretien préalable ou d'autres étapes obligatoires peut invalider le processus de licenciement.
Me contacter en tant qu'avocat aux prud'hommes, c'est vous garantir :
- Une analyse approfondie de votre situation. En tant qu'avocate, je réalise un diagnostic précis de votre cas pour évaluer vos droits de manière exhaustive.
- Une défense personnalisée. Chaque cas est unique, je propose donc une stratégie sur-mesure adaptée à la spécificité de votre situation.
- Une représentation efficace. Mon expérience devant le Conseil des Prud'hommes de Paris 10 me permet de vous défendre avec rigueur et professionnalisme.
Cette expérience multidécennale me permet de traiter avec succès de nombreux cas de licenciement abusif, y compris :
- Licenciement pour inaptitude. Je vérifie le respect par l'employeur des obligations de recherche de reclassement et des conditions légales d'inaptitude.
- Licenciement pour motif économique. J'analyse la validité des difficultés économiques invoquées et le respect strict des procédures de licenciement.
- Licenciement pour faute grave. Je remets en cause la gravité des faits reprochés et assure la protection de vos droits fondamentaux.
Licencié(e) à Paris 10 ? Ne restez pas seul(e) face à cette épreuve. Contactez-moi dès aujourd'hui pour une première consultation offerte.
Un atout supplémentaire : la proximité
Situé à proximité du 10ème arrondissement de Paris, mon cabinet vous offre un accès facile et pratique. Cette proximité permet également une meilleure compréhension de votre environnement professionnel et facilite les échanges tout au long de la procédure.
Me contacter, c'est aussi choisir un accompagnement humain et personnalisé. Je suis à l'écoute de vos besoins et je mets tout en œuvre pour vous aider à traverser cette épreuve difficile et obtenir la meilleure issue possible, notamment dans un délai le plus court obtenable.
Maître Nathalie Boyer Haouzi
Avocate au Barreau de Paris
Téléphone : 01 73 20 30 90
Besoin d'un avocat aux Prud'hommes ?
Je suis également disponible pour vous assister comme :
- avocat Prud'homal sur Paris 8 : intervention dans un cadre juridique similaire avec la même détermination.
- avocate aux Prud'hommes sur Paris 3 : expertise et connaissance approfondie pour défendre vos droits efficacement.
- avocate conseil en droit du travail sur Paris 75 : une approche personnalisée et rigoureuse adaptée aux spécificités de la juridiction parisienne.
Et partout en Île-de-France, bien entendu, grâce notamment à la magie de la visioconférence, même si j'ai une véritable appétence pour le maintien de la relation physique avocat - client.
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