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Licenciement à Paris : l'avocat aux prud'hommes est un allié crucial pour le salarié. Il l'assiste à chaque étape de la procédure, de la convocation à l'entretien préalable à la représentation devant le conseil de prud'hommes. Son expertise juridique est essentielle pour contester le licenciement, négocier des conditions de départ et défendre les droits du salarié.

Porter plainte pour une femme battue est désormais possible aux urgences de nombreux hôpitaux à Paris et en Île-de-France...

Le partage des biens en cas de divorce peut être une source majeure de conflit entre les ex-époux. En tant qu'avocate spécialisée en droit du divorce, basée dans le 9ème arrondissement de Paris, je vous propose un aperçu rapide des divers points de litige qui peuvent survenir dans ce contex...

Il est essentiel de comprendre que la violence au sein des couples est un problème mondial qui transcende les frontières, les cultures, les classes sociales, les religions et les classes socio-économiques. Les types de violence conjugale dans le monde peuvent varier selon les pays, il peut s'agir ...

En tant qu'avocate spécialiste des femmes victimes de violences conjugales, dans le cadre d'une procédure de divorce pour cette cause, il est crucial d'actionner plusieurs leviers pour protéger efficacement et soutenir la victime pendant tout le processus de divorce. Voici quelques éléments clés q...

L'aide financière d'urgence depuis 2023 complète désormais les dispositifs existants en France d'aide à la victime de violence conjugale. Découvrez l'ensemble de la situation à date, dans cette page.

De nombreuses femmes me posent régulièrement cette question, quand elles ont été mises en confiance, ce qui nécessite un travail d'écoute et d'empathie qui m'est propre, en tant qu'avocate experte dans les violences conjugales sur Paris. Même si cet article peut paraître un peu cru, il m'a donc pa...

Avec le développement d'une véritable prise de conscience de la problématique des violences faites au femmes, l'arsenal juridique s'est enfin étoffé, et des moyens efficaces sont de plus en plus facilement mis en oeuvre pour protéger, la femme surtout, des violences conjugales. L'ordonnance de pro...

Une affaire de violence conjugale est toujours difficile à défendre, mais dans certains cas, comme ici pour ce litige opposant Mme DMB et M. TM, habitants à Fontenay aux Roses dans le 92, l'importance d'obtenir une ordonnance de protection le plus rapidement possible est capitale pour tout avocat ...

Le divorce avec contentieux est toujours source de dossiers complexes, impliquant des sujets multiples, dans les domaines psychologiques, émotionnels, financiers, fiscaux, familiaux et immobiliers. C'est le cas de cet exemple de divorce avec litige que j'ai pu traiter au cours de ma carrière, j...

Quand on considère l'égalité des sexes dans les sociétés occidentales, le fait que nombreuses femmes continuent de vivre avec un conjoint violent (risquant chaque jour un féminicide au passage, et ce en dépit de l'amélioration constatée dans ces pays, quant à la parité entre hommes et femmes), est...

Témoin de violences domestiques, plusieurs solutions s'offrent à vous pour aider la victime...

"Suis-je victime de violence conjugale?" Cette question de nombreuses personnes se la posent chaque jour, étant entendu qu'il s'agit le plus souvent de femmes qui ont passé déjà une étape, puisque la précédente les empêche de s'interroger sur ce point.Sur cette page, nous allons tenter d'aborder l...

Que cela soit dans les médias ou dans certains ouvrages spécialisés, nombreux sont les éléments portant à croire que malgré le dernier Grenelle du 28 Novembre 2019 sur le sujet, il reste du chemin à parcourir, et qu'il s'agit encore trop souvent d'un parcours du combattant vécu par les femmes batt...

L'affaiblissement du contrat de mariage au profit du Pacs et les évolutions récentes, sociétales comme conjoncturelles, des comportements humains, ont poussé le Droit à évoluer de manière régulière, facilitant de plus en plus la procédure de divorce en France.Si l'on excepte quelques cas particuli...

L'avocat joue un rôle crucial en cas d'agression homophobe, qu'elle soit verbale ou physique. Les agressions verbales peuvent être enregistrées à l'aide d'une application smartphone ou d'une caméra, tandis que les agressions physiques nécessitent une intervention immédiate d'un avocat compétent pour accompagner la victime dans les démarches juridiques. Les preuves telles que les témoignages, les vidéos et les documents médicaux sont essentielles pour caractériser l'infraction et obtenir réparation. Il est important de se constituer partie civile pour aller plus loin dans la réparation des préjudices. En tant qu'avocat engagé dans la défense des victimes d'injustices et d'inégalités, je suis prète à accompagner les victimes d'agressions homophobes partout en France.

L'homophobie désigne la peur et le rejet de l'homosexualité et des personnes LGBT, souvent manifestée par des discriminations et violences. Traitée en droit français comme circonstance aggravante, les infractions motivées par l'homophobie sont sévèrement punies, visant l'égalité et le respect pour tous.

Afin d'améliorer, dans le cadre de la lutte contre les violences faites aux femmes principalement, les conditions d'action du Juge aux Affaires Familiales, le gouvernement a permis, par la signature du décret n° 2020-841 du 3 juillet 2020, la mise en application de la loi du 28 décembre 2019 visa...

Pour établir la preuve d'un harcèlement moral au travail, il est crucial de tenir un journal de bord, obtenir attestations médicales, collecter témoignages et tout élément matériel. Une stratégie méthodique et la collecte de preuves variées sont essentielles pour soutenir votre cas devant le juge.

Le harcèlement moral au travail est un problème grave en France. Prouver le harcèlement est difficile, mais crucial pour obtenir un dédommagement. Le montant de l'indemnisation varie selon la durée du harcèlement, la gravité des actes et les conséquences sur la santé et l'employabilité de la victime. Les estimations oscillent entre 8 000 € et 45 000 €, avec une moyenne de 15 000 € à 20 000 €. En cas d'accident de travail lié au harcèlement, un cumul d'indemnisation est possible, mais il faut prouver le lien de causalité. Un avocat compétent est essentiel pour maximiser vos chances d'obtenir une réparation à la hauteur de vos préjudices.

Une étape cruciale, votre statut juridique d'entreprise impacte l'ensemble des éléments de gestion et de vie de votre projet...Le projet est devenu réalité, vous avez les fonds, vous avez le business plan, il ne vous reste plus qu'à choisir le statut juridique de votre entreprise et à vous lancer...

Il existe principalement deux types distincts de titres de propriété dans le domaine de l'entreprise en France. L'un concerne La SCI (Société Civile Immobilière) et la SARL (Société à Responsabilité Limitée) ou EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée), l'autre s'applique à la SAS ...

Il existe selon la loi deux grands types de violence conjugale ; la violence physique, et la violence psychologique et sexuelle (l'on peut se demander d’ailleurs pourquoi les textes ne séparent pas plus la violence sexuelle des deux autres types de violence, dans la mesure où la violence sexuelle ...

Les motifs de licenciement pour un employeur doivent être fondés sur des causes réelles et sérieuses, sous peine de requalification ou d'annulation. Il existe deux types de licenciement : pour motif personnel (faute simple, grave ou lourde, insuffisance de résultats, etc.) et économique (difficultés économiques, adaptation technologique, etc.). Il est recommandé de se faire accompagner par un avocat compétent pour éviter les litiges.

Un licenciement est considéré comme abusif après une procédure légale du conseil des prud'hommes, s'il n'est pas fondé sur des causes objectives, réelles, sérieuses et vérifiables, ou si l'employeur ne respecte pas les procédures légales. Les conséquences pour le salarié incluent une indemnité spécifique calculée en fonction de la raison du licenciement et de son ancienneté. Les employeurs doivent être conscients des situations à risque et se faire accompagner par un avocat compétent en droit du travail pour éviter les écueils.