Avocat conseil Paris pour rédaction de contrat de travail sur la rémunération

Lors de la rupture de contrat de travail, s'accorder avec l'employeur en renonçant à invoquer des griefs peut limiter le recours à indemnisation, soulignant l'importance d'un conseil juridique avisé.

Un avocat conseil expérimenté à Bobigny 93 peut aider les entreprises dans leur procédure collective de licenciement initiée par l'employeur. Les critères importants pour un licenciement économique collectif incluent la baisse des commandes ou du chiffre d'affaires, l'adaptation à des mutations technologiques, la réorganisation de l'entreprise et la cessation d'activité. En tant qu'avocate, je vous propose un premier entretien gratuit pour discuter de l'accompagnement dans cette procédure.

Notre cabinet d'avocat à Paris 9 se spécialise dans la rédaction et la négociation des clauses du contrat de travail, offrant un accompagnement personnalisé aux employeurs et employés, incluant un premier entretien gratuit.

En tant qu'avocat conseil en droit du travail à Paris, je vous guide face à la complexité croissante des normes RH. Choisir le bon avocat est crucial. Vérifiez ses compétences, ses notations et le feeling lors du premier entretien. Après 30 ans d'expérience, je mets mon expertise à votre service. Contactez-moi pour un premier rendez-vous.

Licenciement à Paris : l'avocat aux prud'hommes est un allié crucial pour le salarié. Il l'assiste à chaque étape de la procédure, de la convocation à l'entretien préalable à la représentation devant le conseil de prud'hommes. Son expertise juridique est essentielle pour contester le licenciement, négocier des conditions de départ et défendre les droits du salarié.

Depuis 2017 en France, grâce à l'ordonnance Macron, les salariés peuvent demander des précisions sur leur licenciement, avec des délais spécifiques pour les deux parties, offrant une protection supplémentaire.