Avis clients
Avocat compétent en droit du travail pour licenciement économique à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine
Cherche avocat de l'employeur pour conseil en licenciement proche de Bobigny 93 et France
Un avocat de l'employeur pour conseiller sur les licenciements près de Bobigny et en France. Une aide pour les démarches administratives et légales, internes et externes, pour sécuriser la procédure de licenciement. L'avocat accompagne l'employeur dans toutes les étapes, avant, pendant et après le licenciement, en respectant les critères importants et en intervenant physiquement en entreprise ou devant les instances légales concernées. Les procédures de licenciement sont généralement initiées auprès du tribunal du lieu d'implantation de l'entreprise. Un entretien de découverte mutuelle est offert.
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Qu'est ce qu'un licenciement abusif en droit du travail ?
Un licenciement est considéré comme abusif après une procédure légale du conseil des prud'hommes, s'il n'est pas fondé sur des causes objectives, réelles, sérieuses et vérifiables, ou si l'employeur ne respecte pas les procédures légales. Les conséquences pour le salarié incluent une indemnité spécifique calculée en fonction de la raison du licenciement et de son ancienneté. Les employeurs doivent être conscients des situations à risque et se faire accompagner par un avocat compétent en droit du travail pour éviter les écueils.
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Avocat pour licenciement abusif à Paris 75 et en France (sans cause réelle et sérieuse)
Licenciement abusif ? Défendez vos droits ! Avocate à Paris et en France, je vous guide et vous accompagne dans les démarches pour contester un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Expertise, conseil et défense personnalisée pour maximiser vos chances de succès aux Prud'hommes. Contactez-moi pour une analyse à tarif aménagé, de votre situation.
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Nos prestations sur le secteur de à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine
Avocat pour licenciement pour faute grave Paris 9 Ile de France (75)
Face à un licenciement pour faute grave à Paris, il est crucial de consulter un avocat spécialisé. Une appréciation externe peut révéler un licenciement sans cause réelle, impactant vos droits et votre carrière.
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Pourquoi et comment requalifier une démission d'un CDI en licenciement abusif (sans cause réelle et sérieuse) ?
Requalifier une démission en licenciement abusif est possible si elle est due à des manquements de l'employeur (harcèlement, discrimination, retards de salaire...).
Procédure : saisir les Prud'hommes et prouver les manquements.
Avantages : indemnités de licenciement, chômage, dommages et intérêts.
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Notre zone d'activité pour ce service Avocat compétent en droit du travail pour licenciement économique
Bon avocat conseil en licenciement collectif proche Bobigny en Seine Saint Denis pour motif économique
Avocate expérimentée en licenciement collectif pour motif économique, je vous conseille et vous accompagne à Bobigny et en Seine-Saint-Denis.
Mon expertise vous assure une procédure sécurisée et optimale face aux mutations économiques et aux exigences légales.
Je vous guide dans les démarches complexes et sensibles du licenciement collectif, pour protéger vos intérêts et ceux de votre entreprise.
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Contactez Maître Nathalie Boyer Haouzi si vous souhaitez faire appel à un avocat compétent sur le secteur suivant : à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine.
Il y a différents domaines pour lesquels vous pourrez entrer en contact avec notre cabinet et vous faire conseiller. Nous sommes ainsi compétent :
- en droit de la famille (régler un divorce pour faute, révision de la pension alimentaire, rédiger un contrat de mariage, porter plainte si vous êtes victime de violence conjugales, etc.) ;
- en droit des affaires (rédaction de contrats commerciaux, recouvrement de créances, rédaction de CGV pour site e-commerce, etc.) ;
- en droit du travail (discrimination à l'embauche, harcèlement sexuel, requalification de CDD en CDI, rédaction de clause de non-concurrence, etc.).
En parcourant notre site internet, nous vous faisons découvrir nos missions et nous sommes à votre écoute sur la zone suivante : à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine.
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- en droit des affaires (rédaction de contrats commerciaux, recouvrement de créances, rédaction de CGV pour site e-commerce, etc.) ;
- en droit du travail (discrimination à l'embauche, harcèlement sexuel, requalification de CDD en CDI, rédaction de clause de non-concurrence, etc.).
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Le cabinet est à votre écoute et peut vous aider dans le cas suivant : Avocat compétent en droit du travail pour licenciement économique à proximité de Nanterre Hauts-de-Seine.
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Expert comptable pour création de business plan Paris 17 Adexfi tel 0144790918.
Cabinet d'expert comptable créé à Paris 17 par Gad Hazout, le gérant, Adexfi se veut un cabinet à taille humaine orienté vers la qualité de la relation client.
Compétent sur l'ensemble de la palette des besoins en terme d'expertise...
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Garde d'enfants à domicile en horaires décalés avec aide aux devoirs Paris 9 Kinougarde.
Kinougarde est une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants à domicile en horaires décalés, particulièrement bien implantée dans le 9ème arrondissement de Paris. Fondée en 2010, cette société offre une large gamme de services pour répondre aux besoins des parents, que ce soit pour des gardes...
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Cabinet de commissaire aux comptes spécialisé pour association Paris 2e 75002 A&M Conseils au 01 44 82 66 66.
Situé à deux pas de mon cabinet d'avocat dans le 2e arrondissement de Paris le cabinet de commissaire aux comptes A&M Conseils est spécialisé depuis de nombreuses années dans l'accompagnement des associations et fondations. Quand il s'agit de commissariat aux comptes pour une association ou un...
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